Период для расчета отпускных
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, сотрудница устроилась на работу 27 января 2014г. С 17 ноября по 30 ноября 2014г. она была в отпуске 14 дней. В приказе Т-6 я писала "за период работы с 27.01.2014 по 27.01.2015г." и брала з/плату за год, т.е. с ноября 2013 по октябрь 2014г. Сотрудница пошла в отпуск на остальные 14 дн. с 16 марта 2015 по 29 марта 2015, что писать в приказе "за период работы с ? по ?", и какой период брать за расчет с марта 2014г. по февраль 2015г.??
Подскажите пожалуйста, сотрудница устроилась на работу 27 января 2014г. С 17 ноября по 30 ноября 2014г. она была в отпуске 14 дней. В приказе Т-6 я писала "за период работы с 27.01.2014 по 27.01.2015г." и брала з/плату за год, т.е. с ноября 2013 по октябрь 2014г. Сотрудница пошла в отпуск на остальные 14 дн. с 16 марта 2015 по 29 марта 2015, что писать в приказе "за период работы с ? по ?", и какой период брать за расчет с марта 2014г. по февраль 2015г.??
Comments
-
Цитата: Подскажите пожалуйста, сотрудница устроилась на работу 27 января 2014г. С 17 ноября по 30 ноября 2014г. она была в отпуске 14 дней. В приказе Т-6 я писала "за период работы с 27.01.2014 по27.01.2015г."и брала з/плату за год, т.е. с ноября 2013 по октябрь 2014г. Сотрудница пошла в отпуск на остальные 14 дн. с 16 марта 2015 по 29 марта 2015, что писать в приказе "за период работы с ? по ?", и какой период брать за расчет с марта 2014г. по февраль 2015г.??Не совсем точно. Рабочий год получается не по 27.01.2015, а по 26.01.2015. Поскольку 27.01.2015 - это уже начало НОВОГО рабочего периода.Цитата: Подскажите пожалуйста, сотрудница устроилась на работу 27 января 2014г. С 17 ноября по 30 ноября 2014г. она была в отпуске 14 дней. В приказе Т-6 я писала "за период работы с 27.01.2014 по 27.01.2015г." и брала з/плату за год, т.е. с ноября 2013 по октябрь 2014г.Расчетный период будет с даты приема (поскольку работник пошел в отпуск, еще не отработав 12 месяцев), т.е. с 27.01.2014 по 30.11.2014.Цитата: Сотрудница пошла в отпуск на остальные 14 дн. с 16 марта 2015 по 29 марта 2015, что писать в приказе "за период работы с ? по ?", и какой период брать за расчет с марта 2014г. по февраль 2015г.??Период работы у Вас будет тот же, что и в прошлый раз, поскольку работник отгуливает "остатки" отпуска за все тот же период работы - с 27.01.2014 по 26.01.2015.
Расчетный период будет так же 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска, т.е. если отпуск начинается в марте 2015, значит, расчетный период будет с 01.03.2014 по 28.02.2015. Вот за этот период Вы и берете доходы, высчитываете дни. Ну и т.д. -
Цитата: Расчетный период будет с даты приема (поскольку работник пошел в отпуск, еще не отработав 12 месяцев), т.е. с 27.01.2014 по 30.11.2014.не понела почему по 30.11.2014, может тогда по 31.10.2014?
А за остальное спасибо, разобралась. -
Цитата: Цитата: Расчетный период будет с даты приема (поскольку работник пошел в отпуск, еще не отработав 12 месяцев), т.е. с 27.01.2014 по 30.11.2014.не понела почему по 30.11.2014,может тогда по 31.10.2014?А за остальное спасибо, разобралась.Да, простите, я почему-то подумала, что отпуск был в декабре.
Все верно Вы исправили. Если отпуск начался в ноябре 2014, то расчетный период с даты приема по 31.10.2014. -
Цитата: Да, простите, я почему-то подумала, что отпуск был в декабре.Все верно Вы исправили. Если отпуск начался в ноябре 2014, то расчетный период с даты приема по 31.10.2014.Спасибо огромное!!!😀
