Работник ушел на длительный больничный: в какой момент его оплачивать?
Добрый день! с 23 ноября работник не вышел на работу. С этого дня ставим в табеле нн и зп начислили и выплатить по 22 ноября. сейчас выясняется, что у работника видимо будет длительный больничный, возможно на несколько месяцев. Пока он его не принесет, мы ведь так же ничего не начисляем и не выплачиваем? Даже если знаем, что он открыт, но еще не закрыт, а продлевается?
Comments
-
Здравствуйте!
Работнику могут быть выписаны несколько больничных подряд. Пособие нужно оформлять по мере поступления отдельных больничных листов. Ждать окончательного выздоровления не надо.
Как только поступит первый закрытый больничный, нужно в течение 5 к.д. отправить в ФСС необходимые для назначения и выплаты пособия документы (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).
Первые 3 дня первого больничного оплачивает работодатель. В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Закона 255-ФЗ работодателю дается 10 дней на назначение и расчет пособия, после чего пособие выплачивается в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты. -
Nataly S, ни одного больничного еще не предоставил работник. я так поняла больничный открыли электронный и его продлевают...не закрывают и новый открывают, а этот продлевают.. получается если будут продлевать несколько месяцев, мы ничего не платим? Так как он ведь еще не закрыт, правильно ведь?
-
Цитата: больничный открыли электронный и его продлевают...не закрывают и новый открывают,😉 Новый больничный открывают только в случае, если предыдущий закрыли.
Либо предыдущий закрыли с формулировкой: продолжает болеть.
У больного должен быть номер закрытого электронного больничного. Вы по этому номеру уже можете производить начисление.
